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集团公司组织总经理办公室管理岗位公开竞聘工作

发布时间:2020年02月13日                 浏览次数:55 次
作者:唐诗宇 来源:总经办

 

    为充分体现公司“用人所长,不拘一格”的用人观,规范岗位竞争管理工作,集团公司于423日、425日组织开展了总经理办公室管理岗位公开竞聘工作,竞聘岗位包括信息主管、行政主管、行政信息专员。

         竞聘采取笔试和面试两种形式,笔试采取闭卷形式进行(有机试题),各竞聘人员独立完成指定试题。面试采取公开演讲、答辩形式进行,需要竞聘者简要介绍个人简历以及胜任竞聘职位的条件和优势,阐述竞聘岗位的工作思路、完成目标的工作措施。同时,由评委按照所负责的业务版块有针对性地进行现场提问。

此次公开竞聘是在全公司范围内进行,本着“德才兼备、人尽其才”的原则,凡符合相关岗位职责要求的人员均可报名参加。集团公司通过开展公开竞聘,真正为公司广大职工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台,为其充分展示自我才华、施展抱负提供了平台,也为公司拓宽选人用人渠道,做好后备干部储备工作提供了有力支撑。

 

笔试现场

 

面试现场

 

面试现场

 

 

面试现场